नए और अनुभवहीन कर्मचारी: निगरानी और कार्य उपयुक्तता

यह क्यों महत्वपूर्ण है

• निर्माण स्थल पर नए कर्मचारियों के घायल होने की संभावना सबसे अधिक होती है। उनके पास अक्सर खतरों को पहचानने का अनुभव नहीं होता है और वे टीम को प्रभावित करने के लिए तेजी से काम करने का दबाव महसूस कर सकते हैं।
• हमारे क्षेत्र में, गर्मी और काम की गति अतिरिक्त जोखिम पैदा करती है। एक युवा या नया कर्मचारी शायद यह नहीं जानता होगा कि कब रुकना है या किसी विशेष टूल का सुरक्षित रूप से उपयोग कैसे करना है, भले ही वे कहें कि उन्हें पता है।
• निगरानी का मतलब केवल देखना नहीं है। इसका मतलब यह सुनिश्चित करना है कि कार्य व्यक्ति के कौशल से मेल खाता हो। कल शुरू करने वाले किसी व्यक्ति को जटिल काम सौंपना सभी के लिए जोखिम भरा है।

मुख्य बातें

• प्रत्येक नए कर्मचारी को एक अनुभवी buddy के साथ जोड़ें जो साइट के नियमों को जानता हो।
• Supervisors को स्पष्ट निर्देश देने चाहिए और समझने की पुष्टि करने के लिए कर्मचारी से उन्हें दोहराने के लिए कहना चाहिए।
• जांचें कि क्या कर्मचारी कार्य के लिए शारीरिक रूप से फिट है: विशेष रूप से यदि इसमें भारी वजन उठाना या धूप में काम करना शामिल है।
• किसी अनुभवहीन व्यक्ति को ऊंचाई पर या भारी मशीनरी के पास काम करने जैसे high risk कार्यों के लिए कभी भी अकेला न छोड़ें।
• नए लोगों को सवाल पूछने के लिए प्रोत्साहित करें: एक बार गलती करने से बेहतर है कि एक बार पूछ लिया जाए।
• थकान या हीट स्ट्रेस के संकेतों पर नज़र रखें, क्योंकि हो सकता है कि नए कर्मचारी अभी खाड़ी की जलवायु के अभ्यस्त न हों।
• यदि कोई कर्मचारी हिचकिचाता या अनिश्चित दिखता है: रुकें, समझाएं, और सुरक्षित तरीका फिर से दिखाएं।

टीम से पूछें

• यदि आप आज यहाँ नए हैं, तो क्या आप जानते हैं कि आपके Supervisor और buddy कौन हैं?
• यदि आपसे ऐसे टूल का उपयोग करने के लिए कहा जाए जिसे आपने पहले कभी उपयोग नहीं किया है, तो आपको क्या करना चाहिए?
• नए कर्मचारी को पहले दिन हाई-रिस्क काम देना खतरनाक क्यों है?

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